kominy

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

Praca kobiet w Jotkelu

Trzynaście kobiet pracuje na stanowiskach fizycznych w krotoszyńskim Jotkelu. Wkrótce dołączą do nich kolejne, bo 18 odbywa właśnie staż i przeszkolenie.

 Trzynaście kobiet pracuje na stanowiskach fizycznych w krotoszyńskim Jotkelu. Wkrótce dołączą do nich kolejne, bo 18 odbywa właśnie staż i przeszkolenie.

O pracę w Jotkelu - i to nie w biurach - tylko na produkcji, mieszkanki Krotoszyna pytały już od kilku lat. I to właśnie z myślą o nich zbudowano specjalne pomieszczenia socjalne w nowoczesnej hali fabrycznej. Do czasu wybudowania nowej hali nie było takiej możliwości, panie nie miałyby się gdzie przebrać i umyć. Teraz nie ma już żadnych przeszkód. Dlatego też nie raz widać kobiecą rękę przy obróbce plastycznej stali, malowaniu czy montażu gotowych produktów krotoszyńskiej firmy.

Tak liczne zatrudnianie kobiet to także dowód, że Jotkel jest firmą nowoczesną, w której stereotypy nie mają racji bytu. Kobiety pracują tak jak mężczyźni, tyle co mężczyźni i na takich samych stawkach jak mężczyźni.

Takie postępowanie Jotkela jest zgodne z trendami europejskimi, bo strategia lizbońska, podstawowy dokument stanowiący o gospodarczej przyszłości Unii, stawia wyraźny nacisk na zapewnienie pracy kobietom.

Dość powiedzieć, że we wszystkich krajach Unii wskaźnik zatrudnienia kobiet jest niższy niż mężczyzn. W Strategii Lizbońskiej zapisano, że ma on wynieść w 2010 roku 60 proc. Obecnie jest to 56,3 proc (w Polsce wynosi on ok. 48% - dane z 2005).



Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.