recruitment solutions business partner

Do naszego zespołu Professional Talent Solutions poszukujemy obecnie doświadczonej osoby z zakresu sprzedaży usług rekrutacyjnych. Obszar specjalizacji którym będziesz się zajmować to finanse, księgowość i prawo, ale jeśli będzie interesować Ciebie inne/szersze zadania to porozmawiajmy!

Stanowisko Recruitment solutions business partnera jest poziom wyżej niż Senior.

Oczekujemy

• doświaczenia w zakresie sprzedaży usług rekrutacyjnych jako starszy specjalista w agencji rekrutacyjnej
• znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi - bardzo pożądane, ale jeśli jest to obszar do podszkolenia też porozmawiajmy:)
• wysokiej skuteczność oraz samodzielność w podejmowaniu działań sprzedażowych
• umiejętności efektywnej współpracy z klientami
• otwartości na samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych w ramach specjalizacji: finanse, księgowość, legal
• umiejętności pracy zespołowej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące
• profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży)
• wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym
• szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!)
• możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat
• różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad
• możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor

Zadania

• działania sprzedażowe kierowane do klientów we wszystkich specjalizacjach
• budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji
• reprezentowanie firmy jako ekspert poprzez udział w spotkaniach z inwestorami wraz z zespołem Sales Strategic Team, wsparcie w doradztwie i sprzedaży usług
• prowadzenie negocjacji, realizacja zamówień klientów, działania po-sprzedażowe
• realizacja wybranych projektów rekrutacyjnych w specjalizacji Finance/Accounting/Legal na stanowiska specjalistyczne lub managerskie wyższego szczebla
• rejestrowanie w bazie danych wszelkich niezbędnych informacji o kliencie oraz kandydatach
• nawiązywanie kontaktów z lokalnymi ośrodkami biznesowymi
• uczestnictwo w konferencjach branżowych
• pisanie eksperckich artykułów, m.in. na nasz blog firmowy
• wsparcie Branch Managera lub Team Leadera w reprezentowaniu firmy Randstad na eventach HR’owych
• bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów
• dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie technik rekrutacyjnych, tzw. best- practices
• dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie informacji rynkowych związanych z daną specjalizacją
• wsparcie przełożonego w wyznaczonych zadaniach biznesowych