Starszy inspektor/starsza inspektorka

Numer referencyjny: 164846



Opis stanowiska:

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na trzecim piętrze budynku KWP w Szczecinie w pokoju trzyosobowym wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek jest wyposażony w windę, jednak cały budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5.265,95 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Dodatkowo:    - wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

                        - odprawa emerytalno-rentowa,

                        - nagroda jubileuszowa.

Zakres zadań

• Realizacja zadań z zakresu skierowań na:
• 1) badania profilaktyczne wstępne, okresowe i kontrolne funkcjonariuszy i pracowników Policji woj. zachodniopomorskiego,
• 2) komisyjne badania lekarskie kandydatów do służby, policjantów odchodzących ze służby oraz policjantów, którzy ulegli wypadkom w służbie,
• 3) szczepienia ochronne,
• 4) badania specjalistyczne kierowców do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych i służbowych,
• 5) badania specjalistyczne funkcjonariuszy lotnictwa Policji oraz turnusy sanatoryjne.
• Weryfikacja dokumentacji i rozliczanie faktur za refundację kosztów zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych w związku z obsługą monitora ekranowego dla policjantów oraz pracowników Policji woj. zachodniopomorskiego
• Przygotowywanie i sporządzanie dokumentacji do postępowań przetargowych z zakresu medycyny pracy, udział w pracach komisji oceniających oferty na usługi
• Prowadzenie:
• 1) ewidencji wydatków finansowych z zakresu medycyny pracy,
• 2) ewidencji skierowań na turnusy antystresowe,
• 3) rejestrów skierowań na badania profilaktyczne wstępne, okresowe, kontrolne, komisje lekarskie, badania kierowców,
• 4) ewidencji wydatków związanych z refundacją kosztów za zakup okularów lub szkieł korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• 5) rejestru skierowań na badania z zakresu medycyny pracy.
• Wstępna kontrola faktur pod względem merytorycznym, gospodarności środków finansowych, rzetelności oraz celowości z zakresu medycyny pracy
• Sporządzanie i weryfikacja zestawień dot. planowania i wydatkowania środków finansowych
• Koordynowanie i dystrybucja otrzymywanych z ZUS elektronicznych zwolnień lekarskich
• Bieżąca analiza realizacji badań z zakresu medycyny pracy oraz wydatków finansowych na rzecz medycyny pracy

Wymagania:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu medycyny pracy w administracji publicznej

• Znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 607)
• Znajomość Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie badań okresowych i kontrolnych policjantów ( Dz. U z 2023 r. poz. 2107)
• Znajomość Ustawy o Policji z dnia 6 kwietnia 1990 r. – art. 71b i art. 71e
• Znajomość Kodeksu Pracy (z zakresu medycyny pracy)
• Znajomość obsługi komputera (MS Office)
• Znajomość obsługi KSEF
• Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Podstawowa znajomość procedury przetargowej dotyczącej medycyny pracy
• Umiejętność szybkiego uczenia się
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność organizacji pracy

Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/starszy-inspektor-starsza-inspektorka_11125267.html?utm_content=inspektor-w-administracji-publicznej_administracja-publiczna-sluzba-cywilna_szczecin_7722298